“Voor huidige medewerkers, voor nieuwe collega’s en voor die van de toekomst”
“Kansen scheppen en blijven leren. We willen dat nieuwe medewerkers zich welkom voelen bij ons. En, niet onbelangrijk, werken aan het opbouwen van contacten met het onderwijs, zodat Nobian bekendheid krijgt.” Dit is het veelzijdige werkveld van Miranda Lamain, Learning & Development Coördinator (L&D) van Nobian.
Stageplekken
“We hebben regelmatig stagiaires in verschillende functies. Vanaf februari hebben we weer nieuwe stageplekken beschikbaar voor operators en technici. Ik ben heel blij dat onze L&D-organisatie op de site staat en we de begeleiding bij de plants goed voor elkaar hebben. Er straalt veel vertrouwen uit vanuit onze organisatie.”
Toewijzing
Het plaatje voor de toekomst heeft ze helder voor ogen. “Een gedegen jaarkalender, een actuele trainingsmatrix die iedereen kan vinden en een juiste toewijzing van trainingen. Als L&D streven we naar overzicht, duidelijkheid en zichtbaarheid. Voor huidige medewerkers, voor nieuwe collega’s en voor die van de toekomst.”